Das Therapiezentrum Friedenau (TZF) und das MKA Medizentrum standen vor dem Problem, das die gesamte Branche kennt, nur in seiner härtesten Form: Physiotherapeuten finden in Berlin, einem der umkämpftesten Therapeuten-Märkte Deutschlands.
Die Ausgangslage
Zwei Standorte mit offenen Stellen, eine lange Patienten-Warteliste und ein Expansionsplan, der ohne Personal nicht umsetzbar war. Klassische Stellenanzeigen hatten über Monate praktisch keine qualifizierten Bewerbungen gebracht.
Der Ansatz
Wir entwickelten eine Employer-Branding-Strategie, die die tatsächlichen Stärken der Zentren sichtbar machte, kombiniert mit regional ausgesteuertem Social Recruiting und einer Bewerbungsstrecke, die Therapeuten in unter zwei Minuten durchlaufen. Entscheidend war die Übertragbarkeit: Inhalte, Karriereseite und Kampagnenstruktur wurden so gebaut, dass sie für jeden weiteren Standort wiederverwendbar sind.
Das Ergebnis
Beide Standorte wurden vollbesetzt, und auf diesem Fundament konnte der dritte Standort eröffnet werden, mit Team vom ersten Tag. „Wir empfehlen Hayek Digital Consulting uneingeschränkt weiter", sagt Yvonne Dittmann vom MKA Medizentrum. Der Case ist heute die Blaupause unserer Mitarbeitergewinnung für Physiotherapeuten.